求人情報 RECRUIT
新卒採用
株式会社ハート介護サービスでは、私たちと一緒に働きたいという方を募集しています!
新卒の皆様を弊社のスタッフがしっかりとバックアップいたします。
また、ビジネスマナーの研修や、介護・福祉の知識の習得、資格取得講座など、様々な研修制度も充実しております。
介護サービスを通じて私たちと一緒に高齢者の方と関わっていきませんか?
下記サイトを是非一度ご確認ください。ご応募お待ちしております。
ハート介護サービスで働きたい方、
話を聞いてみたい方、
下記エントリーフォームよりご応募ください。
求人に関するお問い合わせ
求人に関するご質問やお問い合わせは、こちらのメールフォームからも受け付けております。各入力欄に必要事項とお問い合わせ内容をご入力の上、送信をお願いいたします。なお、ご質問者様の個人情報は他の目的では使用いたしません。送信にあたっては、事前にプライバシーポリシーをご覧ください。
お問い合わせ状況やご質問内容により、返信にお時間をいただく場合がございますのでご了承ください。
お急ぎの方は【大阪】06-6362-3368 /【東京】03-6304-0615までお電話ください。
※「必須」項目は、ご入力いただかないと送信ができません。それ以外の項目は任意入力になります。
プライバシーポリシー
はじめに
株式会社 ハート介護サービス(以下「弊社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。
1.個人情報の管理
弊社は、お客様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。
2.個人情報の利用目的
お客様からお預かりした個人情報は、弊社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
3.個人情報の第三者への開示・提供の禁止
弊社は、お客様よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客様の同意がある場合
・お客様が希望されるサービスを行なうために弊社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
4.個人情報の安全対策
弊社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
5.ご本人の照会
お客様がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
6.法令、規範の遵守と見直し
弊社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
7.お問い合せ
弊社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社 ハート介護サービス
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目2-9南森町八千代ビル1F
電話番号 06-6362-3368
特定処遇改善加算について
2019年10月より、株式会社ハート介護サービスの各事業所では新たに介護職員等特定処遇改善加算を取得しました。
当社の企業理念(物心両面を充実させながら人間生活の向上に努めます)に基づき、資格や等級に応じた特定処遇改善手当を支給するとともに、下記の賃金改善以外の取り組みも進めてまいります。
1.加算内容
(1)介護職員処遇改善加算Ⅰ
(2)介護職員等特定処遇改善加算ⅠまたはⅡ(※)
※拠点・サービスによって加算区分が異なります
2.対象サービス
(1)訪問介護(総合事業も含む)
(2)地域密着型通所介護(総合事業も含む)
3.賃金改善以外の取り組み
(1)資格取得支援制度
(2)メンター制(直属の上司以外からの助言、指導)
(3)正社員への登用
(4)男性職員も含む育児休暇の取得推進
4.障がい福祉サービスについて
障がい福祉サービスにおいても、介護保険サービスと同様に福祉・介護職員処遇改善加算と福祉・介護職員等特定処遇改善加算を取得し、賃金以外の処遇改善にも取り組んでいます。
正社員採用者数に占める、中途採用比率の公表
正社員採用者数に占める、中途採用比率の公表
2017年度…92%
2018年度…95%
2019年度…97%
(公表日:2021年6月7日)